7 月 6 日,集度 CEO、极越 CEO 夏一平微博恢复更新状态,其接连转发两条动态,包括转发了一条前极越车主的 Vlog 视频以及极越官方于今年 6 月 13 日发布的 " 关于用户关心的问题说明(第十六次)的博文。

夏一平此次突然复更引起了部分用户对于极越汽车未来发展的猜测,但目前极越官方微博最新一条博文还停留在 " 用户关心的问题说明 " 的状态,并无任何更新。
值得一提的是,早在今年 4 月份就有多名博主发布消息,原极越汽车公关负责人徐继业在朋友圈发文称 :" 有兄弟透露极越大概率不会破产了,集度董事会已经同意重组,集度目前正与 3~4 家重组方沟通中。"
回溯极越汽车的过往,可谓波折不断。
极越汽车前身为集度汽车,由百度和吉利分别持股 55% 和 45%,前者负责产品定义与技术研发,后者承担生产制造工作。在 2023 年 8 月前,集度汽车以集度之名预热宣传长达两年,并推出首款车型。不过,因生产资质问题,集度汽车被迫调整,品牌宣传也受到冲击。为推动车型尽快量产,吉利与百度新成立杭州极与越汽车科技有限公司,持股比例变更为吉利 65%、百度 35%。
2024 年末,极越汽车陷入舆论漩涡。先是网传其开启大规模裁员,公司主要负责人离职跳槽。12 月 2 日,极越对外辟谣,称公司经营一切正常,已留存谣言证据并向主管部门反映。然而,12 月 10 日,极越内部传出股东方不再投资的消息。紧接着 12 月 11 日,公司被曝出拖欠供应商款项问题,CEO 夏一平召开内部会,宣布削减短期内无法提升财务的项目,进行裁员且无法保障员工合理待遇。12 月 12 日,夏一平被员工围堵,员工提出补缴社保、支付工资与赔偿金等诉求。当日晚,吉利和百度内部走完转账流程,为极越员工缴纳 11 月社保。12 月 19 日,极越确定按照 "N+1" 标准为员工提供经济补偿,相关资金由百度、吉利承担。
今年年 1 月 14 日,极越汽车称已完成所有员工离职赔偿协议签署,并按计划完成薪资及补偿金发放。同月,极越官方宣布针对符合条件的未提车用户开展全额退款工作。2 月 21 日,极越公布第二批用户定金退款进度。

图源极越汽车官博
除了人事与资金困境,极越汽车在经营层面也面临诸多难题。2024 年前 11 个月,极越汽车累计交付 1.4 万辆,单月交付量不足 1300 辆,与理想、埃安等头部造车新势力的单月日均交付水平差距明显。有知情人士透露,极越 11 月公布的 2485 辆终端销量中,部分流向租赁渠道,面向个人消费者的销量较少。
在法律层面,极越汽车也麻烦缠身。今年 1 月,极越 CEO 夏一平被杭州市余杭区人民法院限制高消费,涉及劳动争议案件。4 月 7 日,极越汽车关联公司上海集度汽车有限公司新增两条被执行信息,执行标的共 4.45 亿元,涉及金融借款合同纠纷案件,执行法院为上海市徐汇区人民法院。此外,极越多家关联公司因通过登记的住所或者经营场所无法联系,被列入经营异常名录。
尽管深陷困境,极越汽车也在努力自救。今年 6 月,极越汽车发文称售后部件问题已基本解决,并计划在下半年提供一次智能辅助驾驶 OTA 升级服务。
极越汽车能否借此迎来转机,尚待时间给出答案。
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